Renforcer les postures managériales
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Formation créée le 18/01/2021. Dernière mise à jour le 02/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Faciliter la montée en charge dans les missions de Responsable
- Se doter d’outils de savoir être facilitant sa communication tant collective qu’individuelle jusqu’à la maitrise de situations à risque
Contenu de la formation
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Le manager promoteur
- Le briefing de lancement de journée
- Faciliter les passages de message
- Mobiliser en collectif
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Le manager leader
- Son style de leadership
- Mesurer le niveau d'autonomie des collaboratrices
- Adapter son style au niveau d'ematurité
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Le manager pilote
- Les 3 indicateurs à ne perdre de vue
- Suivre à priori et pas seulement à postériori
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Le manager organisateur
- Distinguer l'urgent et l'important
- Piloter l'activité prospection
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Le manager animateur
- Les clés de comportement en entretien individuel
- Faire des reproches dynamisants à des collaboratrices connues et appréciées
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Le manager développeur
- Travailler avec sa collaboratrice une zone de développement identifiée
- Faire dire plutôt que dire pour faciliter les prises de conscience
Équipe pédagogique
Responsable Administrative : Marie DA SILVA Responsable Pédagogique et Qualité : Jean Claude LUCCHINI
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Bilan du formateur
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
contact@infiniformations.fr