Utiliser les réseaux sociaux pour dynamiser son activité et développer sa marque employeur
Taux de satisfaction :
10,0/10
(3 avis)
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Formation créée le 05/07/2023. Dernière mise à jour le 08/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre la nécessité de s'appuyer sur les réseaux sociaux dans son activité
- Connaitre le fonctionnement et la prise en main des principaux réseaux sociaux
- Utiliser ses réseaux comme appui commercial
- Elargir son réseau de contacts afin d'augmenter ses chances de visibilité et son taux de conversion
- Comprendre le principe de la marque employeur
- Augmenter la visibilité de l'entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Gérants, Responsables, Commerciaux...
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Définition et optimisation des réseaux sociaux
- A qui s'adressent ils et à quoi servent les réseaux sociaux ?
- Quels avantages / opportunités / gains pouvez-vous générer grâce aux réseaux sociaux ?
-
Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux dans le développement des affaires
- Le différents réseaux sociaux : cibles , objectifs, contenus
- Présentation des bonnes pratiques pour gagner des parts de marché
-
Le plan d'action marketing pour passer à l'action
- Créer et gérer ses propres comptes
- La ligne éditoriale : définition et objectifs
- Le personal branding : définition et objectifs
- Réflexion individuelle : sa structure, son identité, son histoire, ses valeurs, ses points différenciants
- Mettre en place son calendrier personnalisé
-
Construire et développer sa marque employeur
- rôles et objectifs
- les éléments pour construire une marque employeur
Équipe pédagogique
Formateur qualifié Responsable administrative : Marie DA SILVA Responsable Pédagogique et Qualité : Jean-Claude LUCCHINI
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de positionnement
- Feuille d'émargement
- Questionnaire de satisfaction à chaud
- Questionnaire de satisfaction à j+30
- Evaluation de la satisfaction Manager
- Bilan du formateur
- Certificats d'assiduité et de réalisation de la formation pour chacun des participants
Ressources techniques et pédagogiques
- Formateur référent
- Utilisation de cas concrets
- Mises en situation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(3 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
6 semaines
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de déroulement. Les inscriptions doivent être réalisées minimum trois semaines avant.